為進一步加強公司管理,讓崗位設(shè)置更合理化、規(guī)范化,建恒公司按照集團公司安排,于2016年8月29日上午十點半在公司五樓小會議室召開了崗位設(shè)置調(diào)研啟動會。參會人員有:深藍公司閔現(xiàn)福、謝璐,集團公司人力資源部李想及我司科員以上全體人員。
![建恒公司召開崗位設(shè)置調(diào)研啟動會](/uploadfile/2016/0906/20160906034924813.png)
會議中,劉經(jīng)理談到,從我司發(fā)展來說,深藍公司在崗位設(shè)置前對對我司進行調(diào)研是一件好事,我們現(xiàn)在是以人定崗,以后應(yīng)該是以崗定員。同時要求大家在接下來的調(diào)研訪談中,根據(jù)自身的情況發(fā)表意見,積極配合深藍公司的各項調(diào)研工作。
接下來深藍公司閔經(jīng)理也提出了調(diào)研訪談分三個內(nèi)容:1、機構(gòu)調(diào)整2、部門職能(職能細化)3、做好三定,即定崗、定責(zé)、定編。希望通過這次訪談能將各個崗位職責(zé)等情況固定化、規(guī)范化。
最后劉經(jīng)理總結(jié)請各部門全力配合工作,認真完成這次調(diào)研任務(wù)。
![建恒公司召開崗位設(shè)置調(diào)研啟動會](/uploadfile/2016/0906/20160906034924813.png)
會議中,劉經(jīng)理談到,從我司發(fā)展來說,深藍公司在崗位設(shè)置前對對我司進行調(diào)研是一件好事,我們現(xiàn)在是以人定崗,以后應(yīng)該是以崗定員。同時要求大家在接下來的調(diào)研訪談中,根據(jù)自身的情況發(fā)表意見,積極配合深藍公司的各項調(diào)研工作。
接下來深藍公司閔經(jīng)理也提出了調(diào)研訪談分三個內(nèi)容:1、機構(gòu)調(diào)整2、部門職能(職能細化)3、做好三定,即定崗、定責(zé)、定編。希望通過這次訪談能將各個崗位職責(zé)等情況固定化、規(guī)范化。
最后劉經(jīng)理總結(jié)請各部門全力配合工作,認真完成這次調(diào)研任務(wù)。
信息來源:建恒公司 向稅蘭